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CÁLCULO DE RECIBOS DE SALARIO Y SEGUROS SOCIALES

         

Nivel estudios : Nivel Universitario

Asignatura: Recursos humanos

Caso Práctico Nº 1º: Cálculo de recibos de salario y seguros sociales


Extensión:

La extensión máxima para completar este caso será de las correspondientes plantillas de Excel para cada nómina y TC.
Propuesta:

La empresa “Consultores, S.L.”, con C.I.F. nº B-80986453, y domicilio en Madrid, C/ Princesa 98, 4º-6 y Nº de Inscripción a la Seguridad Social 28/5463829/09, para su departamento jurídico, ha contratado los servicios de:


a) Un Oficial Administrativo, grupo de cotización 5, el 1 de Enero de 2011.

I.- Los datos del trabajador son los siguientes:
Nombre y apellidos: Manuel Alejandro Hernández García-Bustamante
Nº de Afiliación SS: 281123590087.
Categoría Profesional: Oficial Administrativo
. N.I.F. Nº 20987654-D

II.- Sus retribuciones son las siguientes:


Salario Base: 750,50 euros/mes
Antigüedad: 76,00 euros/mes
Pagas Extras al año: 2 pagas de salario base más antigüedad c/u de ellas.(devengo anual)
El 3 de Mayo del 2011 es dado de baja por enfermedad común, siendo dado de alta por curación el 17 del mismo mes.
La base de cotización por contingencias comunes del mes anterior al de la baja es de 964,25 euros. A la misma cuantía ascendió la base de cotización de contingencias profesionales del mes de Abril.
Pertenece al epígrafe a de la tarifa de primas de cotización por contingencias profesionales.



III.- Su contrato es indefinido, para el fomento de la contratación indefinida, acogido a la bonificación de 800 euros anuales, durante tres años, para jóvenes desempleados entre 16 y 30 años, con graves problemas de empleabilidad, regulada en la Ley 35/ 2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. (Artículo 10).


b) Un ASESOR, grupo de cotización 1, el 1 de Enero de 2004.


I.- Los datos del trabajador son los siguientes:
Nombre y apellidos: María Eugenia de Montijo Fernández-Rubira
Nº de Afiliación: 281209590087
Categoría Profesional: Licenciado
N.I.F Nº: 9812547390-B

II.- Sus retribuciones son las siguientes:
Salario Base: 820,25 euros / mes.
Plus de actividad: 100,50 euros / mes.
Plus convenio: 260,69 euros / mes
Plus transporte: 120,00 euros / mes.
Pagas Extras al año: 2 pagas de 820,25 euros cada una de ellas. (devengo anual)


Ese trabajador, durante el mes de Mayo del 2011, realizó diez horas extraordinarias fuerza mayor que le fueron abonadas por la empresa a razón de 18,05 euros cada hora extraordinaria.

Así mismo realizó dietas, pernoctando durante tres días por territorio español, por las que se le abonaron 250,60 euros por gastos de alojamiento, todos justificados, y por manutención la cantidad de 200,10 euros, a razón de 66,70 euros/día.


III.- Su contrato es indefinido, ordinario, sin bonificaciones. Código ocupacional A (AT/EP).
IV.- Su contrato es indefinido sin bonificaciones.
C) Un OFICIAL ADMINISTRATIVO grupo profesional 5, el 13 de Febrero de 1988:

I.- Los datos del trabajador son los siguientes:
Nombre y apellidos: Elena Pérez Sánchez
Nº de Afiliación: 283649800187
Categoría Profesional: Oficial Administrativo
N.I.F Nº: 3468921 L

I.- Sus retribuciones son las siguientes:
Salario Base: 670,90 euros / mes.
Antigüedad: 50,50 euros / mes.
Plus de idiomas: 75,90 euros / mes
Mejora salarial voluntaria: 254,54 euros/mes
Plus transporte: 99,12 euros / mes.
Pagas Extras al año: 2 pagas de 30 días de salario base más 30 días de antigüedad c/u ellas. (devengo anual)
El 7 de Mayo del 2011 inicia su descanso por maternidad, siendo dada de baja médica por el facultativo de la Seguridad Social.
La base de cotización por contingencias comunes del mes anterior al de la baja es de 859,20 euros. La base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior al mes de la baja ascendió a 859,20 euros.
Pertenece al C.N.A.E 62 de la tarifa de primas de cotización por contingencias profesionales (IT 0,65%, I.M.S 1,00%)
III.- Su contrato es indefinido, ordinario, sin bonificaciones y a jornada completa.
Se pide:
1. La nómina de las tres trabajadores del mes de Mayo
2. Cálculo delos seguros sociales correspondientes (presentar los tres trabajadores en el TC1 Y TC2)
3. Cálculo del IRPF con el programa de la Agencia Tributaria, entendiendo que los trabajadores están solteros y sin hijos ( el NIF, de c/ trabajador deberá ser real. Pues en caso contrario el programa no reconoce la información e impide continuar las operaciones)
Nota: Recuerda que los tres trabajadores deben consignarse en único documento TC1 Y TC2

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