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Calculo de una prestación por desempleo

         

Nivel estudios : Nivel Universitario

Asignatura: Recursos humanos

La empresa AMIR ASESORES decide prescindir de los servicios de la empleada María Jiménez García, 30 años de edad, trabajadora social, con grupo de cotización 02, y cuyo contrato se inició el 1 de febrero de 2005, a partir del 1 de febrero de 2012.

Puesto que la desvinculación ha sido producida mediante un despido por causas objetivas, María decide solicitar la prestación por desempleo para cubrir sus necesidades económicas al tiempo que busca otra ocupación laboral.

Sus retribuciones en el último mes de relación laboral, enero de 2012, fueron las siguientes:

 Salario base: 994,61 €
 Plus convenio: 137,91 €
 Plus de idiomas: 41,53 €
 Plus transporte: 81,40 €

Ha percibido 2 pagas extras, mensualmente prorrateadas, equivalentes cada una de ellas a salario base más los conceptos salariales.

Su situación personal a efectos de IRPF es soltera sin hijos.

Al solicitar una vida laboral, María ha comprobado que su tiempo de cotización total a la Seguridad Social ha sido de 7 años, 3 meses y 20 días.

Datos adicionales de la trabajadora:

 NIF: 80808080M
 Nº Seguridad Social: 215628352600

Datos de la empresa:

 Razón social: AMIR ASESORES
 Domicilio: C/ Párvulos 20 - Madrid
 CIF: N-31313311
 CCC: 01/015308599


Se pide:

1. Confeccionar la nómina correspondiente al mes de enero de 2012, último mes trabajado (ha disfrutado de todas sus vacaciones, por lo que no han quedado salarios pendientes).

2. Enumera la documentación necesaria para solicitar la prestación, que deberá presentar en la oficina de empleo que le corresponda.

3. Calcula la cuantía final que corresponde a María en concepto de prestación por desempleo, incluidas las deducciones a la Seguridad Social (resultado de aplicar el 65% al 4,7% de su base reguladora diaria).

4. ¿Durante cuánto tiempo tiene derecho María a cobrar dicha prestación por desempleo, de acuerdo a los tramos legales establecidos?

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